Empresas com 100 ou mais colaboradores: prazo para publicação do Relatório de Transparência Salarial
- narjanedc
- 25 de set. de 2024
- 1 min de leitura
As empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para publicar o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. Esse relatório deve ser amplamente divulgado por meio de seus sites, redes sociais ou outros canais que garantam o acesso público, principalmente onde o estabelecimento está localizado.
A responsabilidade da publicação cabe ao representante legal ou a um colaborador devidamente habilitado.
Empresas que não cumprirem essa exigência poderão ser penalizadas com multas, conforme a Lei de Igualdade Salarial.
Garanta a conformidade da sua empresa e evite complicações legais!
Fonte: Notícias MTE, adaptado.
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