eSocial será liberado parcialmente na próxima semana
A obrigatoriedade de as empresas do País aderirem ao e-Social começa em janeiro do próximo ano, mas um ambiente de testes será...
Confirmado! eSocial chegará para Todos os Empregadores em 2018
Ministro em exercício, Antônio Correia de Almeida, confirma compromisso com sistema de escrituração digital, em reunião com órgãos...
Multa de até 225% para empresas que recolheram INSS errado
O valor recolhido de INSS pelas empresas, salvo as optantes pelo Simples Nacional, tem em sua composição o montante descontados dos...
O que é Rescisão Complementar?
Quando evidenciados um ou mais direitos que não forem devidamente quitados em rescisão contratual de trabalho, deve ser realizado o...
eSocial: Mais que uma obrigação trabalhista, um impacto na gestão produtiva e financeira das empresa
Ao longo dos últimos anos a Receita Federal tem intensificado sua fiscalização sobre as empresas. O Projeto SPED (Sistema Público de...
Fracionar as férias dos empregados: os impactos e os riscos de uma lei que engessa as relações de tr
O fracionamento das férias em dois ou mais períodos é uma realidade em todo Brasil, mas a CLT, norma regulamentadora dos direitos dos...
A prática é inimiga da Legislação
Muitas empresas cultivam ainda o pensamento paternalista. Visando primeiramente seus colaboradores e pensando em beneficiá-los, essas...
e-SOCIAL vigorará em janeiro devendo alterar a cultura da gestão de RH nas empresas
A Receita Federal exigirá cumprimento total das obrigações relacionadas ao Departamento Pessoal das empresas a partir de 2014. Com o novo...
